「解读」信阳医师须知-卫生高级职称评审中论文几个问题的解读

「解读」信阳医师须知-卫生高级职称评审中论文几个问题的解读

1 申报评审论文存在的问题

1.1 论文数量不符合要求 主要是有些申报人员对政策掌握不准确,造成了论文的数量不够。按我省对论文的要求,申报人员提供的论文必须是任现职以来,在经过新闻出版部门批准的正式期刊上以第一作者公开发表的专业学术论文,增刊、增刊类的特刊、专刊上发表的文章,杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不得作为送审论文。

有些申报人员提供的是非任现职以来发表的论文,如2003年取得了现资格,但是提供的是2002年发表的论文;有些提供的是以第一作者以外身份发表的论文。这些论文按政策都不能计入送审论文数。

有些申报人员提供的是评审当年发表的论文,按规定送审论文的截止时长为评审上年底,如2009年评审,送审论文必须是2008 年12 月31 日前发表, 因此2009年发表的论文不能计入送审论文数。

有些申报人员提供的是文献综述或是个案报道,按规定送审论文指公开出版发行的医学类或相关专业期刊上发表的本专业研究学术文章,不包括个案报道、综述和译文,所以这类论文也不符合要求。

个别申报人员一稿多投,虽然是在2份不同期刊上发表的论文,论文题目也不尽相同,但专家评审后发现2篇论文的引用数据、分析方法、分析结果都雷同,属于一稿多投,只能计为1篇送审论文。

1.2 论文质量不符合要求 对论文质量的评价每年都是专家评审的重点,我省对论文质量的要求一直比较严格,每年因论文质量原因评审未通过的人员比例较高, 2004 - 2008 年分别为19。 96% , 15。 47% ,19。 00% , 19。 26%和38。 43%。

被专家评定为论文质量不符合要求的,主要有以下几种情况: ①论文篇幅较短,言之无物。有不少申报人员提供的送审论文是一个几百字的“豆腐块”,论文的内容比较简单,表达的意思较为浅显,所能得出的结果也只能是该申报人员的水平一般。②论文缺乏个人见解。很多送审论文虽然篇幅较长,分析的病例数量也不少,但归根结底只是对已公认的或是前人已作的结论所做的验证,没有新的理念或观点,缺乏独到的见解,体现不出申报人员自身的学术水平。

③论文的选题、科学性、逻辑性方面存在瑕疵。如有些论文选题过大,而作者所掌握的资料不足或技术力量不够,课题的研究往往只停留在一般水平上,甚至在某些问题上科学性受到影响,导致论文的学术价值与作者期望相差甚远。有些论文分析所使用的样本过小、数据缺乏客观标准、资料不全、研究方法简单,缺乏学术论文应有的科学性。有些论文按其文中的前提并不一定能推断出文中的结果,甚至有些推论是错误的,欠缺逻辑性。

1.3 论文与申报专业不符 我省卫生高级专业技术资格评审按照分类管理的原则分为87个专业(2008年) ,各专业评审的条件不尽相同。有些申报人员提供的送审论文与他所申报的专业不一致,如申报的是中医内科副主任医师,但提供的却是普通内科(西医)的论文;申报的是卫生管理的研究员,但提供的论文却是临床方面的学术论文。这些都是不符合评审政策要求的。

1.4 论文发表走捷径 有些申报人员为了晋升职称而走捷径、走歪路“制造”论文,每年评审过后都有人民来信反映个别申报人员论文弄虚作假问题。大致可以分为以下3类: ①剽窃他人论文,有全文剽窃和部分抄袭,全文剽窃的情况较少见,多数情况是部分抄袭。②为了得到想要的结果而凑数据,如一个县级医院,写的论文是卵巢癌手术100多例的体会,且根据论文显示是两年内完成的,经核实是伪造的数据。

③花钱投不正规期刊。有些没有经过国家新闻出版署批准的期刊,为了赢利,只要给钱就发表,而不论文章的真实性,不论文章的质量。

2 讨论及建议

2.1 卫生行政部门职责

2.1.1 广泛宣传政策 应尽可能地使评审政策公开化、透明化,使申报人员都了解政策,这样评审的结果更能体现公平性,更有说服力。可以通过多种途径、手段宣传职称评审的政策,如通过网络、报纸、广播等多种传播渠道宣传; 利用培训班、现场答疑、邮件回复、论坛讨论等多种形式指导,使申报人员少走弯路。

2.1.2 对申报人员正确引导 对核实为弄虚作假的论文,必须严厉查处(我省的处理是3 年内不得申报) ,扼杀不正之风,把申报人员引导到正确的方向上来。为避免出现论文抄袭、作假等现象,我省除“发现一个、查处一个”外,还以其他措施加以规范,如从2004年开始文件中明确规定:在申报规定篇数内需提供论文引用的临床资料或其他相关资料来源一览表。一览表上有论文中所涉及病例的病案号、资料收集时长、地点等项目。这个措施实施后,评审专家反映近几年的论文作假明显减少,取得了一定的成效。

从2005年开始,我省规定送审论文必须发表于国家新闻出版总署认定的公开发行的杂志(标有“ISSN”和“CN”刊号) ,新闻出版总署、全国“扫黄”

“打非”工作领导小组办公室依法取缔的相关非法期刊上发表的论文一律不作为送审论文。2009 年,经和国家新闻出版总署联系确认后,又进一步明确规定,论文发表的期刊必须能在“国家新闻出版总署”

网站上查询到,否则不能作为送审论文。

2.2 申报人员职责

2.2.1  熟悉政策 申报人员应该充分了解评审政策,不要盲目准备,遇到不理解或不明确的应向权威部门咨询。这样可以减少很多错误,提高送审论文的针对性,提高评审通过的可能性。

2.2.2 端正态度,认真对待论文 医学论文是医学科学研究工作的结晶,是医学科学发展和进步的动力。写论文不是任务,不是仅仅为了申报职称,而是为扩大视野,掌握国内、外医学动态,为提高科研能力和业务水平。因此,要正确对待论文,不是为了论文而写论文,而是为了提高水平而写论文;要端正写论文的态度,这既是对自己负责,也是对他人负责。

2.2.3 注重学习,将实践上升到理论 注重论文撰写方法的学习,从论文的基本要求、基本格式,到论文的主要内容:选题、设计、分析、结论,再到论文的思想性、创新性、科学性、实用性、可读性,要全面学习,融会贯通。注重理论知识的学习,尤其是系统学习,提高学历。临床一线的卫技人员积累了大量的实践经验,只有将实践经验上升到理论才有生命力,论文就是将实践上升到理论的过程,是成果的展示。专业技术人员平时运用的经验积累比较多,理论知识较少,而论文会涉及到很多理论知识的应用,不仅是本专业,还涉及许多相关专业、相近学科的知识。因此,要写好论文必须注重理论知识的学习,通过学历教育的系统学习,对论文质量的提高非常有帮助。

「解读」信阳医师须知-卫生高级职称评审中论文几个问题的解读

  论文是对专业技术人员认识、思路、方法等综合素质的反映,其质量高低能比较直观地反映出专业技术人员的学术水平。论文一直是高级专业技术资格评审中的重点。2004-2008年我省卫生高级专业技术资格评审中,由于论文原因未通过职称评审的人数,在未通过人数中一直占据前2位,另一个原因是专业实践能力考核不合格。高学历人员因论文问题未通过的比例低于低学历人员。现对近几年我省卫生高级专业技术资格评审中论文存在的问题进行分析。

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