跳槽指南!最新最全的出版业招聘信息

跳槽指南!最新最全的出版业招聘信息

文/杏子

本文有大量招聘简章,一定要看完!

商务君按:往年最繁忙的春招时刻,今年却因为疫情的原因变得悄无声息。不少出版机构纷纷将线下招聘会开到了线上,由此,今年的招聘情况也不同往日,出现了新的变化。那么,出版机构通过线上招聘能否招到心仪的人才?

每年春节复工都是跳槽高峰,商务君也收集到30家出版机构的招聘信息,为正在找工作的同行提供参考。

跳槽指南!最新最全的出版业招聘信息

受疫情影响,今年年初甚至到年中的线下活动都无法正常举行。对行业来讲,春招及线下招聘的搁浅,对于求职者和招聘单位都是个不小的难题。基于此,不少出版机构纷纷开启了“线上招聘会”,采用线上笔试+视频面试的新模式。不过,在积极开展日常招聘工作的同时,疫情对出版机构的招聘又产生了哪些影响?

线下转为线上,招聘进度转缓

春招因其具有招聘效率高、招聘岗位多等优势,是一个对于求职者和出版机构而言非常重要的招聘时期。春招期间,许多出版机构会到综合类大学或专业对口的大学里举办招聘会,旨在第一时间找到优质毕业生、扩大品牌影响力。

今年,为缓解疫情带来不便和招聘工作的停摆,大部分出版机构开启了线上招聘的模式。如福建少年儿童出版社(简称“闽少社”)积极联系各高校的毕业生就业中心,在高校内部网上发布招聘信息;接力出版社(简称“接力社”)参加了中国传媒大学、中央民族大学和中国人民大学以及高校毕业生外语外贸类联合网络双选会;北京中青雄狮数码传媒科技有限公司(简称“中青雄狮”)参加了东城区人社局以及智联招聘举办的一些线上招聘会,同时也与北京服装学院等高校的对口院系专业联系进行了线上双选会。在招聘模式上,多数出版机构采取线上笔试+视频面试的形式对求职者进行考量。

虽然是应对疫情的积极举措,但招聘这类需要面对面、双方相互了解的“合作”一旦挪到线上,还是会或多或少存在一些问题。“由于出版行业的特点,招聘的难度也很大程度加大”,大连出版社办公室人力资源主管包伟威表示。

出版机构无法组织线下笔试、面试,而线上招聘会的流程进度难以把控,使得通常年前就可以结束的招聘到目前仍然无法完成。闽少社办公室主任毛胤彬表示:“大量的优质人才投向其他公司,能否招到满意的人才至今是个未知数。”除此之外,新人入职也是一大问题。很多求职者通过了考核,但无法到相应的出版机构报道、工作。部分出版机构表示:最大的影响是,候选人的入职时间会长于往年。不过,部分出版社将新员工入职也采用线上办理的方式,如中国协和医科大学出版社对新员工进行在线岗位培训,熟悉工作内容等。“因为我社目前已采用在线办公方式,所以新员工也同样以在线办公的方式立即进入工作状态。”

雇佣双方缺乏沟通,考核内容有所调整

部分出版机构表示,疫情期间,有效简历的投递数量与同期相比有所下降。线上招聘时,出版机构无法与求职者进行面对面交流,导致出版机构对求职者的整体评估出现一定的影响或偏差。同样,求职者也会因无法对出版机构的办公现场考察,无法掌握意向单位的情况而造成简历的无效投递。

由于招聘形式由线下转为线上,考核方式也出现了一些改变。为减少沟通成本,不少出版机构对笔试、面试内容进行优化和调整,期望通过零接触更高效的方式找到符合岗位需求的优秀人才,如接力社将笔试题目更偏向于求职者能力测试,北京湛庐文化传播有限公司(简称“湛庐文化”)给求职者提前发放有针对性的试题,旨在提高面试效率。

不过,从大部分出版机构的反馈上来看,出版机构在招聘上的大方向并没有改变,这也意味着疫情对于出版机构的长期发展目标并没有产生过多影响。中青雄狮相关负责人表示,“虽然这次疫情对公司整体业务发展有一定影响,但公司的年度招聘计划依然按部就班的推进执行。”湛庐文化的情况也大抵如此,“岗位要求不会变,薪资待遇与往期同样优厚,招聘工作一切照常。尽管形式上由面谈变成了视频或电话沟通,但我们有专门的招聘流程和环节确保每一次的面试都更有效。”

值得一提的是,疫情的出现带动了出版机构在线上渠道的活跃度,这也有可能造成线上职位的扩张。“疫情促使公司对线上营销类岗位的招聘有一定的倾斜”,中青雄狮相关负责人说道。

出版业招聘简章汇总(部分)

在此之际,商务君汇总了几十家出版机构的招聘信息,旨在为求职者和出版机构提供一些便利,具体招聘简章汇总如下:

(排序不分先后)

中国人民大学出版社

招聘岗位:

1.策划编辑5名

部门:经济出版分社、管理出版分社、大众项目组第三工作室

职位介绍:负责经济学、国际贸易、金融类专业、管理类出版物的图书策划工作。

职位要求:

(1)硕士研究生及以上学历,经济类、管理类、统计类相关专业;经管、心理或有交叉学科背景者优先;

(2)具备敏锐的市场洞察力,对学科发展有较强的把控能力;

(3)英语水平较高,具备良好的读写能力;

(4)工作踏实,责任心强,具有良好的团队合作意识,工作作风严谨细致,具有较强的沟通和协调能力;

(5)有相关工作经验者优先。

2.文字编辑4名

部门:管理出版分社、学术出版中心、综合编辑室

职位介绍:负责统计类(含大数据)和管理类书稿、历史类书稿、综合类书稿的编辑工作。

职位要求:

(1)硕士研究生及以上学历,经管类、统计类、历史类、哲学类等相关专业;

(2)具有良好的专业素养,对学科发展有深入的认识;

(3)热爱出版事业,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识;

(4)具有出版专业技术人员中级资格证书者优先。

3.营销编辑1名

部门:法律出版分社

职位介绍:

(1)负责法学类教材、专著、实务用书等图书的推广营销;

(2)能独立完成法学教材在院校的推广,积极利用各种有效资源,开展营销推广工作;

(3)营销材料的制作和教师QQ群维护等相关工作;

(4)其他相关营销活动。

职位要求:

(1)硕士研究生及以上学历,有法律类教育背景,其他专业优秀者亦可;

(2)工作积极主动、认真负责、诚实守信、能吃苦耐劳,有开拓进取精神,有较好的自我管理、人际沟通和公关的能力;

(3)能熟练应用新媒体技术,具有较强的市场推广和文字表达能力;

(4)能适应适度出差,可承受较大的工作压力;

(5)有法律出版相关工作经验者优先。

4.校对员1名

部门:综合编辑室

职位介绍:负责书稿的校对、核红。

职位要求:

(1)全日制人文社科专业大学本科及以上学历;

(2)具有出版专业技术人员中级资格证书;

(3)有出版社文字校对工作经验;

(4)责任心强,工作踏实,认真细致,有良好的沟通能力和合作意识。

5.版权经理1名

部门:国际出版中心

职位介绍:

(1)负责与国外出版社联系,销售和推广版权图书;

(2)负责英语图书的编译;

(3)负责相关项目的申请及报告的撰写;

(4)笔译与口译。

职位要求:

(1)英语专业,或有留学经历且英文特别优秀的非英语专业,硕士研究生及以上学历;

(2)具有良好的人际沟通和组织协调能力;

(3)责任心强,有吃苦耐劳精神;

(4)有相关工作经验者优先。

6.出版管理1名

部门:出版部

职位介绍:

(1)负责图书印制流程管理,控制图书印装周期,落实跟踪印装工艺、生产周期、入库时间;

(2)负责图书印制成本的预算与审核;

(3)负责样书印装质量检查及入库图书印装质量抽查;

(4)负责图书用纸用料的采购、调度及库存管理;

(5)与编辑、发行等部门衔接相关工作。

职位要求:

(1)出版、印刷等相关专业大学本科及以上学历,有出版管理或者印刷行业工作经验者优先;

(2)熟悉出版流程及图书印装工艺;

(3)具有较强的责任心、服务意识及团队精神;

(4)具有良好的沟通能力、计划能力和执行能力。

7.书店经理1名

部门:销售部

职位介绍:

(1)负责书店营销活动策划、外联对接;

(2)负责运营书店微信公众号、抖音公众号、微博公众号的日常内容。

职位要求:

(1)全日制管理、营销、新闻类专业,大学本科及以上学历;

(2)有活动策划经营经验;

(3)扎实的文案功底;

(4)熟练使用办公软件;

(5)了解新媒体运营工作。

8.网店运营1名

部门:销售部

职位介绍:负责出版社自营电商的整体运营及其他日常工作。

职位要求:

(1)全日制管理、营销、新闻类专业,大学本科及以上学历;

(2)熟悉淘宝、微店运营;

(3)了解网络电商运行逻辑,有一定的电商从业经验。

以上岗位工作地点均在北京

9.营销编辑1名

部门:华东出版分社

工作地点:苏州

职位介绍:

(1)负责联系相关高等院校教师,宣传介绍分社的产品,完成分社制定的推广任务;

(2)能按要求做好相关专业市场调研工作;

(3)能完成分社领导安排的相关工作。

职位要求:

(1)硕士研究生及以上学历,市场营销等财经类专业优先考虑;

(2)热爱出版事业,具有较强的开拓精神和抗压能力、抗挫能力,有较强的团结协作精神;

(3)有良好的沟通能力,责任心强;

(4)有良好的策划、组织、协调能力;

(5)能适应经常出差;

(6)有相关从业经验者优先。

10.文字编辑3名

部门:济南文编中心

工作地点:济南

职位介绍:人文社会科学类图书书稿的审读、编辑、加工。

职位要求:

(1)全日制管理、财会、法律(税法尤佳)等人文社科专业硕士研究生及以上学历;

(2)英语达到CET-6及以上水平;

(3)有良好的语言文字功底;

(4)爱好读书和文字工作;

(5)做事严谨、踏实、耐心、细致;

(6)有良好的心理素质、沟通能力和合作意识。

详细招聘信息请登录https://www.crup.com.cn“关于我们-招贤纳士-招聘信息”专栏查看。有意者请填写相关信息,并请于2020年4月30日前将本人简历发送至cruphr@crup.com.cn ,标题及简历名称请用“应聘岗位+应聘部门+姓名+学历+学校+专业”的格式。

社会科学文献出版社

招聘岗位:

一、编辑类岗位

1.学科编辑

岗位职责:

(1)负责学科专业领域选题的策划与维护;

(2)负责专业图书的审读与编辑;

(3)负责相关图书的市场分析与宣传、推广。

任职要求:

(1)硕士及以上学历;

(2)经济学、金融学、马克思主义理论研究、中国古代史等专业教育背景;

(3)有较好的文字功底和研究能力;

(4)具有较强的团队合作意识;

(5)掌握学科前沿动态;

(6)具有编辑中级职称者及有编辑工作经验者优先。

2.文稿编辑(济南文稿处理中心)

岗位职责:

负责本学科及相关学科图书、期刊等内容资源的编辑加工。

工作地点:济南

任职要求:

(1)中国史、世界史、金融学、经济学、社会学、人类学、国际关系、文学、法学、政治学、哲学等相关专业;

(2)硕士及以上学历(优秀本科生亦可),有跨学科专业背景者、有编辑工作经验者优先;

(3)语言文字功底扎实,有较丰富的本学科基础理论与研究方法知识,能读懂一般的专业英语文献;

(4)喜欢文字,有志于成为内容编辑家;

(5)情绪稳定,抗压能力强,遇强则强者优先。

3.特邀返聘编辑

岗位职责:

(1)负责我社某一学科或几个相关学科领域书稿的二审工作或图书审稿编校工作,严把政治关、学术关、质量关;

(2)协助对某一专业学科部门或相关编辑的培养与指导,提升相关领域编辑的审读能力、增强政治意识;

(3)每周需到社工作两天。

任职要求:

(1)具有高级职称,从出版行业专业编辑岗位退休,熟悉某一学科领域发展前沿和整体水平;

(2)具有优秀的审读能力和丰富的审读经验,热衷于审稿工作,关注研究领域的事业发展,愿意付出一定的时间和精力参与稿件的审理校对工作;

(3)政治立场坚定,责任意识强,身体健康且能适应到岗工作。

4.质检编辑

岗位职责:

(1)按照规定的要求检查付印清样的编校质量是否达到国家及出版社的出版规定和要求,并出具质检报告;

(2)定期对质检中发现的问题进行分析汇总。

任职要求:

(1)硕士优先,如果有丰富工作经验,业务过硬,本科也可;

(2)5年以上编辑或相关工作经验。

二、数字出版类岗位

1.数字销售助理

岗位职责:

(1)负责数据库产品售前工作,包括数据库招投标、宣传材料邮寄等;

(2)参与片区代理商的支持(产品培训、合同制定等)及日常管理工作;

(3)参与数据库产品营销推广工作,包括产品发布会、读书月、路演活动等;

(4)协助销售经理做好数据库销售及客户维护工作。

任职要求:

(1)本科学历,市场营销等相关专业优先,应届生优先;

(2)具备一定的沟通表达能力,执行力强;

(3)工作责任感强,乐观开朗,积极主动,有团队合作意识;

(4)适应外场工作及出差需求。

2.数字营销助理

岗位职责:

(1)负责数据库产品营销活动的具体执行,包括产品发布会、产品宣讲培训、客户培训等;

(2)负责数据库产品营销支持工作,包括营销需求接收、营销数据收集、营销物料管理;

(3)参与数字出版业务相关的会议、营销活动的策划与执行;

(4)参与数据库产品相关的销售支持工作。

任职要求:

(1)本科学历,市场营销等相关专业优先,应届生优先;

(2)熟练使用office办公软件,具备一定的沟通表达能力和文字写作能力;

(3)工作责任感强,乐观开朗,积极主动,执行力强,有团队合作意识;

(4)适应外场工作及出差需求。

3.数字运营主管

岗位职责:

(1)负责集刊数据库资源运营管理及数据库产品的分类体系建设;

(2)负责集刊数据库合作渠道开拓及业务维护;

(3)负责集刊数据库营销策划及执行;

(4)负责集刊数据库运营数据分析;

(5)参与出版社的数字资源整合、学术科研服务平台建设项目的相关工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,情报学、图书馆学、信息管理等相关专业;

(2)熟悉数据库与知识库的内容组织方式、知识组织与管理、信息检索相关知识与技能,了解数据分析与自然语言处理技术;

(3)熟悉互联网应用,了解数字出版行业者优先;

(4)工作认真负责、积极主动,执行力强,有较强的学习能力和团队协作意识;

(5)具备良好的沟通表达能力、文字写作功底。

4.数字技术主管

岗位职责:

(1)负责已有数据库及平台架构的升级优化;

(2)负责数字产品建设的技术需求方案策划,包括技术需求调研、技术可行性分析及技术选型等;

(3)负责数字产品项目管理,包括技术公司对接、项目实施进展监控、项目交付成果审核等;

(4)负责数字产品的后期运维,包括BUG问题的跟踪解决、网络安全、数据备份等。

任职要求:

(1)本科及以上学历,计算机相关专业;

(2)两年及以上工作经验,具有IT项目管理工作经验;

(3)至少掌握一种开发语言Java或.Net,至少熟悉一种数据库MySql或SQL Sever,了解网络配置;

(4)熟悉软件项目的开发流程,熟悉项目管理制度及流程;

(5)具有责任心和团队合作意识,有较强的执行力和沟通表达能力;

(6)有新闻出版单位信息化与数字出版工作经验者优先。

5.数字内容编辑助理

岗位职责:

(1)协助项目主管对集刊数字内容进行设计和策划;

(2)搜集并分析集刊数字产品数据;

(3)完成集刊数据库内容入库及进度监督;

(4)完成公司、部门领导交办的其他事务。

任职要求:

(1)本科及以上学历,人文社会科学相关专业;

(2)熟练掌握电脑操作,能够熟练使用office办公软件;

(3)逻辑清晰,有数字内容编辑经验优先;

(4)工作积极主动,有耐心并具备团队精神,能够有效地配合部门的工作。

三、研究类岗位

1.智库研究中心研究助理(数据分析项目管理方向)

岗位职责:

(1)科研助理:根据科研项目需求,负责数据采集、数据清洗等工作;

(2)科研项目管理:跟踪科研项目指标,优化流程,对项目的进度实施管理;

(3)科研管理助理:协助完成科研会议组织、科研项目报销等科研行政工作。

任职要求:

(1)硕士及以上学历,欢迎优秀应届毕业生,信息管理、情报学、数学、统计、计算机相关专业优先;

(2)具备公文写作、行政管理基本能力;

(3)责任心强,积极主动,有合作精神,好学,有持续学习的习惯。

四、行政管理类岗位

1.物流助理

岗位职责:

(1)现场监管出版社图书资产安全,每日定时检查库房各项安全措施;

(2)完成需库房现场处理的各项业务;

(3)与托管公司人员建立良好关系,了解托管公司人员动态,抽查工作准确性,并做好记录;

(4)完成每日OA和发行专家系统业务操作;

(5)每日向直属领导汇报工作内容;

(6)完成领导交办的其他事项。

任职要求:

(1)大专及以上学历,物流管理、信息化等相关专业;

(2)有一年以上相关工作经验;

(3)能适应定期到固安大清河经济开发区库房工作。

2.编审室行政助理

岗位职责:

(1)协助部门管理人员完成印前送检书目的登记、管理,上报月度及年终印前质检统计结果,梳理并完善印前质检的数据信息平台等;

(2)协助部门管理人员完成印后质检的相关工作;

(3)做好部门各种会议的会议记录,并及时发布到内网;

(4)做好部门各种信息的传达、发布,办公物品的领取和部门系统模块的维护工作等;

(5)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)本科,人文社科类专业;

(2)对待工作认真细致,责任心强。

五、实习生(长期招聘)

岗位职责:

协助做好常规性的辅助事务或是某些专项事务,如平面设计、日常行政事务、书稿核红与文献核查、专项数据计算录入标引等,具体工作内容依据所在部门工作需要。

任职要求:

(1)专业及学历要求:人文社会科学相关专业,本科及以上学历(会依据实际情况及所学专业分配到适合的部门);

(2)实习时间及周期:每周实习2-3天,连续实习2-3个月(部门岗位可执行弹性坐班制);

(3)薪酬福利待遇:80元天,每月100元餐费补助(绿坞卡,坐班实习生福利);

(4)其他福利:实习生人身意外保险,免费借阅本年度新书,经常性学术讲座,新书发布会,沙龙活动等。实习期满后可开具实习生证明;

(5)要求具备良好的沟通能力,做事细心认真,有图书出版相关实习经历可优先考虑.我社将依据《社会科学文献出版社实习生管理办法》进行管理。

福建少年儿童出版社

招聘岗位:

1.文字编辑

职位描述:

(1)承担图书选题、策划、组稿、出版、推广的整体工作负责。

(2)负责图书选题书稿评估与编辑。

(3)提炼图书卖点,配合做好营销活动的策划、跟进、落实、总结。

(4)审核图书版式、封面、插图等设计。

任职要求:

(1)本科及以上学历,中文、新闻等文科相关专业。

(2)热爱图书出版事业,有从事图书出版工作的强烈愿望,愿意长期从事编辑工作。

(3)具有较强的文字能力和表达能力,熟练应用有关办公软件。

(4)有少儿图书编辑策划从业经验者优先。

2.美术编辑

职位描述:

(1)依据设计理念完成图书封面、海报、标识设计排版,审核图书版式、封面、插图等设计。

(2)负责网店整体风格设计,定期更新店铺主页,包括页面、栏目、图标、LOGO、广告等。

(3)结合图书及文创产品特点、活动主题设计具有高转化率的销售型页面。

任职要求:

(1)本科及以上学历,艺术设计等相关专业。

(2)具有美术功底,熟练应用有关绘图软件。

(3)有图书装帧设计从业经验者优先。

3.营销发行员

职位描述:

(1)产品线的梳理、选品及组织策划各种营销活动。

(2)维护、拓展渠道资源,加强渠道合作。

(3)负责相关宣传平台运营,包括内容维护与更新、日常订单管理、用户基础维系等。

任职要求:

(1)本科及以上学历,市场营销相关专业。

(2)有少儿图书发行营销从业经验者优先。

薪资待遇:

按岗定薪,提供有竞争力的薪酬待遇。同时为职工缴纳五险一金、享受双休日、年休假,节日发放过节费,年终发放年终奖。

简历投递邮箱:294765620@qq.com

联系人:阮淑婷 联系方式:0591-87606554

广东人民出版社

招聘岗位:

财务出纳,新媒体营销专员,新媒体营销专员(产品宣传),财务部副总监岗位。

任职要求:

学历要求、有相关的工作经验等。

薪资待遇:

6-14K/月,五险一金,定期体检,带薪年假,年底双薪。

简历投递邮箱:gdrm_hr@163.com 联系人:张老师 联系方式:020-85716886

中国社会科学出版社

聘用岗位及条件

(一)聘用基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的路线、方针、政策,无违法违纪等不良记录;

2. 坚持正确的政治方向和学术导向,热爱出版编辑与学术研究事业;

3. 责任心强,工作主动积极性高,具有良好的团队合作精神;

4. 沟通能力强,具有较强的语言、文字表达能力;

5. 创造力强,注重效率,善于独立分析和解决问题;

6. 所学专业和学历与应聘岗位的要求相符;

7. 海外留学人员,应取得教育部留学服务中心学历认证,持有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》;

8. 诚实正直、心态积极、成绩优良、身体健康。

(二)聘用岗位

招聘岗位:图书编辑若干名

岗位要求:马克思主义哲学、中国特色社会主义、科学社会主义、中国哲学、西方哲学、历史学、经济学、国际关系、外国文学、社会学、语言学、法学等专业,硕士及以上学历

招聘类别:2020年应届硕士、博士毕业生

岗位职责:

1.负责图书的策划选题、联系作者约稿、审稿等工作;积累作者资源;

2.参与我社相关专业领域图书的编辑工作,对图书质量进行把关;

3.参与校对、图书版式、封面设计;

4.负责图书宣传文字撰写,负责图书的生产流程运作。

招聘日程安排

(一)报名时间:自招聘启事发布之日起,应聘人员请通过电子邮箱提交本人应聘材料,报名截止日期为2020年3月16日。

(二)投递方法:请应聘者将个人详细简历发送至zhaopin_cssp@163.com,简历中请务必注明性别、生源地、毕业时间等详细信息,并以“应聘岗位 姓名 学历 学校 专业 ”为邮件标题及附件名称。

(三)资格审核:对报名人员进行资格审查,根据报名条件和岗位要求确定参加面试人员,将通过电子邮件或电话形式通知参加笔试面试,未通过审核者不再回复。

(四)笔试和面试:考虑新冠肺炎疫情防控形势,笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。

(五)体检与政审:综合考虑笔试、面试成绩,结合考生的综合素质表现,确定拟录用人员,并进行体检和政审。

(六)拟录用人员在中国社会科学出版社官网进行公示。

(七)签约:对公示无异议,体检与政审均合格的毕业生,签订正式劳动合同。

福利待遇

(一)基本薪酬福利:国企完善规范的薪酬福利待遇 国家规定缴纳的“五险一金” 法定节假日 带薪年假。

(二)其他福利:弹性工作时间(编辑) 企业年金 补充医疗保险 免费早餐 午餐补助 年度健康体检 团队建设 和谐互敬的员工关系 丰富的文娱活动 内外部培训 广阔的职业成长平台。

注意事项

1.请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通,我们将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试及录用信息。

2.中国社会科学出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

联系人:刘老师

电子邮箱:zhaopin_cssp@163.com

办公地址:北京市西城区鼓楼西大街甲158号

大连出版社

招聘岗位:

1.营销总监1人

职位描述:

统筹公司营销运营与管理工作,具有整体营销策划、创新、执行和实施的能力,开拓市场与客户,完成年度销售目标。

2.社科图书编辑部主任 1人

职位描述:

丰富的编辑出版经验和社科类图书策划能力,能独立进行图书的市场化运作。

3.童书产品经理 3人

职位描述:

优选市场童书资源,负责儿童图书的策划开发与推广工作。

4.社科图书产品经理 3人

职位描述:

熟悉图书出版行业,具有丰富的编辑出版经验和选题策划能力。

5.出版部主任 1人

职位描述:

具备相关工作经验,熟悉图书印刷、装订管理与成本控制等工作流程。

6.市场经理 2人

职位描述:

具有现代市场营销理念,制定年度计划并完成所辖区域的年度销售目标。

7.电商运营 2人

职位描述:

负责公司线上平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。

8.版权经理 1人

职位描述:

熟悉国内、国外少儿图书出版市场,进行版权产品的规划、开拓引进和输出。

9.新媒体运营 1人

职位描述:

公司新媒体平台的内容策划输出,树立企业形象,提升品牌影响力。

薪资待遇:

提供符合行业市场水平的薪酬与福利待遇,享有国家各种法定假期。

公司地址:

辽宁省大连市高新园区亿阳路6号三丰大厦A座18楼

简历投递邮箱:office@dlmpm.com

所有岗位简历投递截止时间:2020年3月30日 联系人:包女士

中国协和医科大学出版社

招聘岗位:图书编辑。

任职要求:不仅要有专业背景,更要有市场的敏感性,且编辑实务能过关。

薪资待遇:薪酬水平在行业内具有一定竞争力,在绩效考核方式上突出优劳优得,鼓励员工发挥主动性、创造性。作为一家大学出版社,我社非常重视人才的培养和员工的成长通道,我们有相应的人才培养计划,尤其对青年编辑,会给予诸如重要图书选题任务等方式,促进其快速成长。

简历投递邮箱:hr@pumcp.com 联系人:李蕊

联系电话:13501159552 65105881(疫情期间手机联系)

微信:13501159552 (同手机号码)

接力出版社

招聘岗位:

1.实体店发行总经理

岗位职责:

(1)根据出版社年度经营目标,图书品类和发行渠道特点,制定发行部销售策略、年度激励制度和销售目标;

(2)分解部门销售目标至各业务单元,完成销售、回款等任务;

(3)组织分析出版社图书经营数据,调整销售策略;

(4)拓展图书销售渠道,建立渠道管控体系,完善渠道管理;

(5)培养人才队伍,明确团队各岗位的职责和目标,协调合作部门;

(6)制定和完善部门内的各项规章制度。

任职要求:

(1)本科或以上学历,出版发行、市场营销等相关专业者优先;

(2)具有丰富的渠道资源和人脉,熟悉实体店渠道的运营模式和市场需求;

(3)5年以上图书发行工作经验,2年以上团队管理经验。

2.青年分社社长

岗位职责:

(1)根据接力出版社的战略规划,确认分社发展路径,打造青年接力品牌新形象;

(2)具有较强的经营管理能力,根据接力出版社人才策略,完善接力青年分社团队,以人为本,务实求新,开启青年接力人才新局面;

(3)具有较强的组稿策划能力,根据接力出版社的产品格局,调研阅读生态,广结天下朋友,拓展稿源渠道,服务作者,引导读者,培养读者,引领接力青年阅读新风尚;

(4)具有较强的创意拓展能力,根据接力出版社的文化理念,在产品组稿、编辑加工、发行营销全流程中挥洒创意,锐意开拓,向世界展现中国出版新面貌。

任职要求:

(1)研究生或以上学历,文学专业者优先;

(2)副高或以上职称,特别优秀者条件可适当放宽;

(3)三年以上相关管理经验,实战业绩优异者优先。

3.编辑部主任(儿童文学编辑部主任、双语读物编辑部主任)

岗位职责:

(1)根据接力出版社的战略规划,配合婴幼/少儿分社社长、副社长,落实分社发展计划;

(2)根据接力出版社婴幼/少儿分社的产品规划,拓展作者队伍,挖掘选题空间,落实生产指标,把控产品质量,营造和谐团队,按时按质完成分社图书出版计划和任务指标;

(3)根据接力出版社婴幼/少儿分社的经营策略,配合分社社长、副社长,做好儿童文学类图书、英语类图书的组稿、编辑加工、创意设计、创意营销等工作。

任职要求:

(1)研究生或以上学历,儿童文学或文学专业者优先;

(2)熟悉图书出版流程,熟悉市场需求,长于沟通协调者优先;

(3)有出版从业经验、有团队管理经验者优先。

薪资水平:薪酬从优,有意者面谈。

福利待遇:七险三金、法定+福利假期、七十二学时业务培训、个人职业发展双通道、东二环交通便利,年度体检、报刊订阅等。

简历投递邮箱:Hr@jielibook.com 联系人:乔老师、韩老师

联系方式:010-65512235

童趣出版有限公司

★招聘岗位:童书策划编辑(应届毕业生)

任职条件:

(1)研究生学历,良好的英文听说读写能力。

(2)具备优秀的文字功底,思维活跃,有创新意识,热爱儿童出版事业。

(3)工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作能力。

(4)汉语言文学、儿童文学、学前教育、编辑出版、教育学等相关专业优先考虑。

(5)专业: 中国现当代文学、汉语言文学、英语语言文学、 中国古代文学、比较文学与世界文学

发展机会:

得到权威出版行业的专业培训,为开启童书编辑职业打下坚实的基础;

在资深编辑团队的带领下,与国际知名版权商、国内优秀儿童文学作家等优秀出版资源进行深度接触,参与公司图书、期刊产品的策划编辑工作;

有机会到文化氛围浓厚的欧洲参加国际知名书展,寻找并策划新选题,开发新产品;

紧密同各大知名微信、微博大号进行沟通交流,参与各大销售平台活动,与销售配合进行产品的营销推广工作。

薪资:6000—8000元

简历投递邮箱:job@childrenfun.com.cn

https://career.jnu.edu.cn/eweb/servlet/uploadpreviewrefid=AhhjMYGSoq57nhHbf5rvoYzpxxfj&reftype=zpxxfj

北京中青雄狮数码传媒科技有限公司

招聘岗位:

1.副总经理、发行总监、新媒体营销总监、副主编等中高层管理

岗位要求:至少五年以上同行业管理岗位工作经验。

2.新媒体营销编辑、策划编辑、美编设计师、高级版权经理等

岗位要求:三年以上同行业工作经验。

薪资待遇:

只要你够优秀,薪资open可谈,保证是同行业内具有吸引力的水平。

话费、午餐、交通等各类综合补助每月发放、六险一金入职就有、年底绩效奖金、每周美味下午茶、年度体检及员工拓展活动等应有尽有。

简历投递邮箱:人力行政部邮箱 hr@cypmedia.com

北京湛庐文化传播有限公司招聘岗位:

1.图书策划编辑 3-5人

岗位要求:至少3年以上图书策划编辑经验

2.执行策划 3-5人

岗位要求:至少3年以上图书编辑工作经验

3.营销编辑 2人

4.新媒体运营 1人

5.音频编辑主管 1人

6.内容主编(湛庐阅读APP) 3人

7.APP运营 1人

8.APP营销推广1人

9.兼职外编合作

薪资待遇:

目前大部分岗位的薪资是由月薪+奖金组成,奖金丰厚

福利待遇:五险一金、补充医疗保险、交通补贴、免费午餐、免费班车等等。作为国内第一家推出跑步书系的出版机构,湛庐还有浓厚的马拉松文化体现,只要是湛庐的正式员工,完成个人马拉松赛事,都会得到现金奖励。这正是那家传说中的“员工跑马老板奖励”的公司。

简历投递邮箱:hr@cheerspublishing.com

化学工业出版社招聘岗位:

1.图书、教材策划编辑

职位描述:

(1)选题策划:负责相关专业图书、教材选题策划和组稿工作;

(2)文字编校:负责书稿审读及编辑加工工作;

(3)营销宣传:策划或参与图书、教材宣传推广活动。

任职资格:

(1)热爱出版工作;

(2)有良好的沟通能力、开拓能力、文字能力、学习能力;有较强的市场意识、创新意识、团队意识和责任心;具有积极的工作态度,敢于接受工作挑战;

(3)有相关出版工作经验或经历者优先。

专业及学历要求:

(1)理工类:化工、材料、高分子、电气、电子、信息、自动化、通信、计算机、机械、建筑、土木、车辆、交通运输、动物科学等;

(2)农学类:畜牧、兽医等;

(3)经济类、管理类、文学类、教育类等专业;

硕士及以上学历。

其中,文学类、教育类、建筑、土木专业,需有一定的编辑工作经验;化工、材料、高分子专业,只接受应届毕业生;其他专业应届、非应届均接受。

2.期刊编辑

职位描述:

(1)从事《储能科学与技术》或《合成生物学》期刊的策划、组稿、编辑及出版等工作;

(2)负责和合作完成相关图书项目的出版和协调;

(3)参与编辑部经营活动、新媒体运营、参加学术会议等。

任职资格:

(1)热爱期刊出版工作;

(2)具有良好的沟通能力、开拓能力、文字能力、学习能力;有较强的市场意识、创新意识、团队意识和责任心;具有积极的工作态度,敢于接受工作挑战;勤奋敬业,(3)工作主动,能承受较大的工作压力;

熟悉新媒体、熟练使用Office办公软件,具备解决计算机应用中常见问题及辅助网站后台管理的技能;英语6级以上(具备一定的听说能力);

(4)对学术期刊的运营有一定了解,有相关经验或经历者优先。

专业及学历要求:

化工、电化学、能源、电气专业,硕士学历;生物技术、生物工程或生命科学专业,博士学历。

3.销售经理

职位描述:

(1)负责出版物线上线下销售渠道的管理、开发、维护及运营工作,通过与渠道有效沟通和数据分析,根据渠道和产品特点,制定销售策略;

(2)熟悉出版产品、对接编辑与销售渠道,策划或参与出版物营销活动;

(3)制定销售计划,落实销售方案,按时完成销售、回款等各项业绩指标。

任职资格:

(1)热爱图书销售工作;

(2)具有良好的沟通能力、开拓能力、团队协作能力,善于学习、敢于创新、责任心强、认真勤奋、具备一定的抗压能力;

(3)具有一定的数据分析、营销策划能力;

(4)有相关市场营销经历者优先。

专业及学历要求:

专业不限,本科及以上学历应届毕业生。

4.图书校对

职位描述:

(1)将校样跟原稿进行比照,通过查找两者异同,发现并改正录排错漏,保证原稿内容不错、不漏地转换到校样上;

(2)通过对原稿的是非判断,发现并提出原稿存在的错漏,从而弥补作者和编辑工作的疏漏,使书稿趋于完善;

(3)使用相关的计算机软件对与校样完全一致的电子文件进行校对,然后对计算机软件校对结果中的错误提示进行判断,并在校样上做出相应的修改。

任职资格:

(1)热爱图书出版工作;

(2)熟练计算机操作,熟练使用Word、Excel等常用办公软件;

(3)有较强的团队意识和责任心,有较好的沟通能力、文字能力;

(4)有较强的学习能力,积极的工作态度,敢于接受工作挑战。

专业及学历要求:

化工、制药、化学专业,本科学历,应届毕业生。

福利待遇:

完善的社会保障:六险二金 ( 五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金)

贴心的多种福利:年终奖金、住房补贴 、物业供暖补贴、餐饮福利、健康福利、休假福利、工会福利

专业的培训体系:新员工培训、拓展培训、出版资质培训、岗位继续教育、技能培训、在职学习

丰富的社团活动:文体俱乐部、年会、 运动会、春秋游

联系方式:

官方网站:https://www.cip.com.cn/

通讯地址:北京市东城区青年湖南街13号

联系电话:010-64519420,010-64518862

简历投递邮箱:zhaopin@cip.com.cn

邮件名称:商报-职位名称-姓名-学历-学校-专业-生源地(非应届生不用填写)

花城出版社

招聘岗位:副社长

岗位职责:

(1)负责制定出版社出版融合发展战略,承担出版融合项目的开发和管理,规划和开发不同类型的产品和服务,包括且不限于纸质书产品、数字书产品、有声书产品、IP合作等,充分开发利用“花城”品牌,实现流量和利润增长。

(2)负责出版融合项目的流程设计与管理,把控项目内容导向和出品质量,包括产品的开发策划、运营、市场推广和售后服务等。

(3)负责策划组织各类内容运营活动,带领团队结合社会热点,以短视频、热点话题、活动、团购营销等形式,进行新媒体运营(公号、小程序、微博、今日头条、抖音、快手)、社群运营以及内容平台运营(豆瓣、知乎等),提升新媒体传播效果。

(4)负责运营数据分析,结合数据及用户反馈制定并调整出版融合和新媒体运营策略,提高用户数量、阅读量、互动量,改善用户体验、增强用户黏性,扩大品牌影响力。

(5)完成公司下达的任务目标和绩效考核指标,及时顺畅与各业务部门沟通、协调,保证各渠道的有效运作。

(6)根据公司品牌策略,寻找更多的商业合作伙伴,建立出版资源库。

任职资格:

(1)曾在大中型出版社、民营出版传媒公司、新媒体公司担任过高管或重要业务部门负责人,或作为主要创始人、合伙人创办过在业界较有影响力的企业,或主持策划过在全国有重要市场影响力的品牌项目。

(2)大学本科以上学历,年龄在30岁以上45岁以下(过往业绩突出的,年龄可适当放宽)。新闻出版、文学类等相关专业硕士,出版专业副高以上职称,“双一流”高校毕业或具有留学背景者适当优先。

(3)具有良好的组织领导、计划、协调能力;具有良好的决策力、驾驭力和运作力,对行业有清晰的思路和宏观战略把握能力;自我驱动,富于创意,学习能力强,市场敏感性、机遇把握能力出色。

(4)熟悉出版行业运作规律,善于把握出版融合发展趋势,具有成熟的出版产品规划和新媒体运营经验,熟悉社交媒体与社群运营,思路开阔,善于高效对接各类资源、跨界整合资源;具备较强的数据意识,有良好的数据分析能力,通过数据维度进行业务的改进。

(5)具有良好的文学鉴赏能力,优秀的团队管理能力。具备良好的沟通表达能力、谈判能力;勇于接受挑战,能够凝聚、培养一支在年龄、知识、能力等方面结构合理的人才梯队。

薪酬待遇 :年薪100万(基础年薪+绩效年薪),上不封顶,相关福利待遇具体面议。如以团队方式加盟,团队其他成员薪酬另议。

工作地点:广州

报名时间:2020年3月19日至30日。

报名方式:应聘者填写《应聘报名表》(关注“花城出版社”后台留言获取),填写后将报名表与本人简历、毕业证书、学位证书、资格证书扫描件或照片,业绩成果证明和获奖证书等材料形成文件名称为“身份证号码-所报岗位-本人姓名”的电子文档,打包发送到邮箱flowercity@fcph.com.cn,不接待来访和现场报名。

招聘程序:按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、过往业绩调查、考察、体检、决定聘用的程序进行。

其他事项:

1.报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责,一旦出现弄虚作假情况,立即取消录用资格。

2.根据资格审查情况,通知有关人员参加面试。未入围的,恕不另行通知。

咨询电话:020-37592310 联系人:张女士

四川教育出版社

招聘岗位:策划编辑2-3 名

岗位职责:

(1)义务教育类教辅及其他图书选题的策划与组稿工作。

(2)承担文字编辑及组织统筹编校工作。

(3)协调、管控图书项目的整个出版流程,确保进度和质量。

(4)联系文轩公司其他部门,参与产品营销策略的制定和实施。

(5)图书推广活动的策划与实施。

岗位要求 :

(1)对教育行业及教育现状有思考及研究。

(2)拥有独立图书策划经验,并有成功的案例。

(3)有与教育行政、教研及学校打交道背景者优先,学科背景不限。

(4)吃苦耐劳,具有健康向上的心态及团队合作精神。

(5)本科及以上学历,具有编辑中级职称及以上。

薪酬待遇 :员工薪酬分为:基本工资、绩效工资。根据岗位职责及分社总体考核目标完成情况,年收入12—16万(税前)。

应聘方式:简历投递:407558996@qq.com

在收到应聘简历五个工作日内,分社负责人将与有意向的应聘者联系,具体应聘方式将通过电话告知。

北京体育大学学术期刊社

★招聘岗位:编辑

岗位:专业技术岗

其中“具有高级专业技术职务菁英人才”2名,“留学归国博士/博士后出站人员”2名。

学历学位:博士

专业要求:体育学、管理学、图书馆学、编辑出版学、传播学、基础医学、临床医学、运动康复学、运动医学等相关专业。

要求中共党员(含中共预备党员)

注:具有高级专业技术职务菁英人才不受名额限制;留学归国博士、博士后出站人员、北京生源应届毕业生指标可相互调剂;具有高级专业技术职务菁英人才非京户口者可进一步协商。

其他条件和要求请详见“北京体育大学2020年春季公开招聘教师公告(第一批)” https://rsc.bsu.edu.cn/rczp/40d4e8381281427889063410114f766e.htm

咨询方式:

学术期刊社:刘老师

13693563394 txliu@bsu.edu.cn

人事处:黄老师、孙老师、梁老师

010-62989539,010-62989255

bsuhr@bsu.edu.cn

世界图书出版公司

招聘岗位:

1.人文社科类图书编辑6人

技能要求:出版专业职业资格

岗位职责:

(1)根据公司总体规划,负责制定自己所属的人文社科类产品线的具体出版计划并组织实施;

(2)负责图书产品的市场调研、选题策划、组稿、编辑、设计、文案等,全流程参与图书的制作环节,对质量进行把关,确保出版计划按时完成;

(3)负责与发行、营销、设计等部门沟通,确定产品定位,提炼产品卖点,共同制定产品营销推广方案,协助完成图书的营销推广工作;

(4)负责作者资源的关系维护,建立与维护本领域的作者团队和版权渠道,积极开拓优秀的作者资源;

(5)承担公司安排的编辑新人指导等其他工作。

任职要求:

(1)全日制本科以上学历,文史哲等相关专业;

(2)两年以上图书策划编辑工作经验,具有承担一定选题任务从业经历;

(3)较强的策划能力和协调能力,有作者资源,具有敏锐的市场洞察力;

(4)文字功底深厚、工作积极、有开拓创新精神;

(5)具有较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神。

(6)熟练使用常用办公软件,至少熟练掌握一门外语。

2.科普类图书编辑(6人)

技能要求:出版专业职业资格

岗位职责:

(1)根据公司总体规划,负责制定自己所属的科普类产品线的具体出版计划并组织实施;

(2)负责图书产品的市场调研、选题策划、组稿、编辑、设计、文案等,全流程参与图书的制作环节,对质量进行把关,确保出版计划按时完成;

(3)负责与出版、发行、营销、设计等部门沟通,确定产品定位,提炼产品卖点,共同制定产品营销推广方案,协助完成图书的营销推广工作;

(4)负责作者资源的关系维护,建立与维护本领域的作者团队和版权渠道,积极开拓优秀的作者资源;

(5)承担公司安排的编辑新人指导等其他工作。

任职要求:

(1)全日制大学本科以上学历,理工专业背景;

(2)两年以上图书策划编辑工作经验,具有承担一定选题任务从业经历;

(3)较强的策划能力和协调能力,有作者资源、版权资源,具有敏锐的市场洞察力;

(4)文字功底深厚、工作积极、有开拓创新精神;

(5)具有较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神。

(6)熟练使用常用办公软件,至少熟练掌握一门外语。

薪资待遇:提供带薪年假、定期体检、五险一金、节日福利、餐补等~

工作地点:北京市东城区朝阳门内大街137号

简历投递邮箱:642246746@qq.com

中国建材工业出版社

招聘岗位:

1.材料工程编辑部编辑

岗位职责:

(1)在导师的指导下,参与图书的市场调研、选题策划与组稿等工作。

(2)在导师的指导下,负责执行图书编辑的全流程工作,包括但不限于编辑加工、校对、营销、销售等。

(3)能撰写书评、微信公众号文章等宣传文案,运营微信公众号等工作。

(4)完成岗位对应的工作任务量和领导安排的其他日常工作。

(5)配合部门组织会议、论坛等活动。

(6)具有团队协作精神,敢于突破自我,勇于担当,抗压能力强。

任职条件:

(1)具有材料、化学等相关专业研究生及以上学历。

(2)热爱图书策划和编辑出版工作,具有强烈的责任心和事业心。

(3)具有敏锐的市场意识和经济事务洞察力,富于创新精神,具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力。

(4)具有较高的文字水平和良好的写作能力。

(5)为人正直,身心健康。

2.材料方向资深出版策划人

岗位职责:

(1)在市场调研的基础上,策划社会效益和经济效益俱佳的产品,撰写选题策划方案,落实选题组稿工作,制定相关产品经营计划并组织实施。

(2)撰写书评、微信公众号文章等宣传文案,组织新书首发仪式、筹备会议等工作。

(3)完成岗位对应的工作任务量。

(4)具有团队协作精神,敢于突破自我,抗压能力强。

任职条件

(1)具有材料等相关专业研究生及以上学历,5年以上出版工作经验,有出版专业中级及以上编辑资格证书。

(2)具有敏锐的市场意识和经济事务洞察力,富于创新精神和良好的统筹、协调、组织、沟通能力。

(3)具有较高的文字水平和良好的写作能力。

(4)具有强烈的责任心和事业心。

(5)为人正直,身心健康。

3.园林古建编辑部编辑

岗位职责

(1)在导师的指导下,参与图书的市场调研、选题策划与组稿等工作。

(2)在导师的指导下,负责执行图书编辑的全流程工作,包括但不限于编辑加工、校对、营销、销售等。

(3)领导安排的其他日常工作。

任职条件

(1)具有园林、古建等相关专业硕士研究生以上学历。

(2)热爱图书策划和编辑出版工作,语言文字功底深厚。

(3)具有高度的责任感和事业心,敏锐的洞察力,勇于开拓,具有良好的人际交往与沟通能力、组织协调能力以及团队合作精神。

福利待遇

五险一金、补充医疗保险、年底双薪、员工培训、定期体检、生日祝贺、工会活动……

工作地点

北京市海淀区三里河路1号(西苑饭店)2号楼4层

联系人及联系方式

有意者请将简历发送至邮箱:jccbs-zbs@163.com(邮件标题格式:姓名+应聘职位)

联系人:陈老师

电话:010-68343948,13681377157

崇文书局

招聘岗位:

1.辞书类编辑

岗位职责:

(1)负责语言类、专科类辞书的选题策划、编辑出版;

(2)配合营销发行部门做好图书宣传推广;

(3)建立并维护作者资源。

岗位要求:

(1)汉语言文学、文献学、历史学、英语或相关专业,硕士及以上学历;

(2)专业基础扎实,具有较强的文学功底和文化素养;

(3)责任心强,积极主动,具有良好的团队协作能力;

(4)具有两年以上图书编辑或相关岗位的工作经验者优先。

联系方式:有意者请发送简历及代表作品至:157988007@qq.com

2.文史古籍类编辑

岗位职责:

(1)负责文学历史类、古籍类图书的选题策划、编辑出版;

(2)配合营销发行部门做好图书宣传推广;

(3)建立并维护作者资源。

岗位要求:

(1)汉语言文学、历史学、文献学、古代史、近现代史等相关专业,硕士及以上学历;

(2)专业基础扎实,具有较强的文学功底和文化素养,具备熟练的繁体字读写能力;

(3)责任心强,积极主动,具有良好的团队协作能力;

(4)具有两年以上图书编辑或相关岗位的工作经验者优先。

联系方式:

古籍类编辑应聘者请发送简历及代表作品至:371945280@qq.com

文史类编辑应聘者请发送简历及代表作品至:334652962@qq.com

3.学术类编辑

岗位职责:

致力于思想性及人文学术著作的出版,培育图书品牌,打造具有代表性的湖北省人文学术出版的品牌。

岗位要求:

(1)哲学类(对中西哲学和佛学有一定的研究)、历史类、社会学等相关专业,硕士及以上学历;

(2)专业基础扎实,具有较强的学术功底和文化素养;

(3)有独立的学术精神,工作中善于自主学习,有意识地培养市场能力,要有成为独立图书策划编辑的追求。

(4)具有两年以上图书编辑或相关岗位的工作经验者优先。

联系方式:

有意者请同时发送简历及代表作品至以下两个邮箱:mwh902@163.com;498395173@qq.com

4.市场教辅类编辑

岗位职责:

(1)负责中小学文理科教辅图书的文字编辑工作;

(2)适应教辅图书出版节奏,协调和控制出版流程,确保图书按时出版;

(3)策划市场教辅选题,维护作者队伍;

(4)撰写图书宣传文案,配合营销开展推广活动。

岗位要求:

(1)硕士及以上学历;

(2)具有较强的创新意识、策划能力,文字功底好,表达能力强;

(3)注重效率,有责任心,具有较强的团队意识和合作精神;

(4)热心教育事业,对中小学教育教学有一定的理解和认识,具有三年以上中小学主要学科一线教学经验或教辅图书编辑工作经历者优先。

联系方式:

有意者请发送简历及代表作品至:409390031@qq.com

5.新媒体类营销编辑

岗位职责:

(1)负责平台线上内容的运营和维护工作(如微信公众号、抖音等热门自媒体APP),可以独立进行线上活动、小视频、话题内容的策划和执行;

(2)分析各平台运营数据及营销效果,及时调整运营思路;

(3)负责教育产品资源整合及线上教育产品开发、运营。

岗位要求:

(1)新闻、教育等相关专业,硕士及以上学历;

(2)具有较强的文字功底和文化素养,以及良好的沟通协调能力和团队意识;

(3)有学科教学或线上教育经验者优先;

(4)有2年以上新媒体、市场营销及相关工作经验者优先。

联系方式:

有意者请发送简历及代表作品至:609410772@qq.com

金城出版社有限公司

金城出版社有限公司是中央保密办、国家保密局主管主办的中央级出版社,也是全国唯一的保密专业出版社。根据工作需要,现面向社会公开招聘2020年应届毕业生5名,相关事项公告如下:

基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

2. 拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;热爱党的出版事业,恪守出版职业道德。

3. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4. 应届毕业生年龄为:大学本科要求24周岁以下(1995年2月以后出生),硕士研究生要求27周岁以下(1992年2月以后出生),博士研究生35周岁以下(1984年2月以后出生)。

5. 专业学历与岗位要求相符。

6. 符合岗位所要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除团籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。

报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

招聘范围

招聘对象为2020年全国普通高等学校应届毕业生(不含委培、定向生、部队院校、两年择业期内未就业非应届毕业生)。

报考人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。其中,京内生源是指入学前具有北京市常住户口的考生。

招聘岗位及具体要求

1. 人力资源管理 1人

专业: 人力资源管理、中文、法学等专业;学历要求:大学学士学位;生源要求:京内生源;

2. 会计 1人

专业:会计学专业;学历要求:大学学士学位;生源要求:京内生源;

3. 编辑记者 1人

专业: 中文、历史、哲学、新闻传播、法学、计算机等专业;学历要求:硕士以上,生源要求:京外生源;

4. 广播电视编导 1人

专业: 广播电视编导、摄影、美术、数字媒体艺术等专业;学历要求:硕士以上,生源要求:京外生源;

5. 编辑 1人

专业: 中文、历史、哲学、国际关系、英语等专业; 学历要求:硕士以上,生源要求:京外生源;

招聘流程

1. 报名

报名时间从公告之日起至2020年3月31日截止。报名材料以电子邮件形式发送至jinchengchuban@126.com(简历文件名格式为“应聘岗位 生源地 姓名”)。

相关招聘信息请关注“保密观”微信公众号

以及中国保密在线网站(www.baomi.org)、各大院校网站。

2.资格审查

根据招聘条件和招聘职位的要求,我单位将对报名人员进行资格审查,在此基础上确定笔试人员名单。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到5:1的,取消该岗位招聘计划。报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。

3.笔试

笔试时间待定,具体事宜将以邮件或短信形式通知进入笔试人员,请保持通讯畅通。未进入笔试名单的不再通知。

高校应届毕业生笔试当天须携带相关纸质材料以供资格复审,包括个人简历、学历学位证书(博士研究生需提供硕士研究生和本科学历学位证书,硕士研究生需提供本科学历学位证书,本科生不需要提供)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证明,也可附上奖励证书、研究成果等其他需要提供的材料。

以上材料除个人简历外,均只需提供复印件。

4. 面试、体检。

根据笔试成绩,按照5:1的比例确定参加面试人员(最终岗位面试人选不足3:1的,该岗位取消),面试有关事宜另行电话通知。体检在面试后进行,参照公务员录用体检标准及项目实施,体检费用由用人单位承担。

5. 考察、公示、聘用

综合笔试、面试、体检等情况,确定拟聘人选进行考察。拟聘人选名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家保密局互联网门户网站(www.gjbmj.gov.cn)公示,公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议,经报有关部门备案后,组织完成签订聘用合同等工作。

其他说明

1. 公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。首次签订聘用合同,服务期为五年,

2. 受聘人员享受国家和金城出版社有限公司规定的工资福利待遇。

特别提示

1. 应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及录用资格。

2. 从资格审核到招聘工作结束,考生应保证简历中所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

联系方式

联系人:章老师010-84250049

监督电话:010-63095447

中国纺织出版社

为满足中国纺织出版社有限公司的发展需求,现面向高校招聘2020年优秀应届硕士毕业生10名,同时欢迎热爱出版事业的在校学生(非应届)报名实习。

★招聘岗位:图书策划编辑

岗位职责:

(1)按照部门选题方向和工作要求,建设作者队伍,完成选题策划、组稿与编辑出版工作;

(2)负责选题项目的全程策划与管理,包括市场调研、选题策划与申报、确定作者或编写人员、落实编写进度、监管书稿审校流程;

(3)与营销部门配合,做好新书预告、网络宣传、撰写新闻稿及书评,制作PPT等营销推广工作;

(4)负责本人所策划图书的封面文案撰写、封面内容的把关。

任职要求:

(1)专业方向:纺织工程、服装设计与工程、艺术设计、艺术学理论、心理学、教育学、古代文学、工商管理,硕士学历及以上(2020年及以后毕业生)。

(2)具备优秀的创意策划、文本撰写和宣传能力;

(3)热爱文字,有出版情怀,愿意学习图书知识;

(4)个性沉稳、工作细致,有开拓进取精神;

(5)每周出勤3天及以上,持续1-2个月者优先。

你将得到:

业余时间勤工俭学,提升生活品质;

了解图书行业知识,认识专业大咖;

积攒工作经验,赢在起跑线。

薪资待遇:

多劳多得的薪酬机制;完备的社会保险福利,七险二金;专业行业知识学习与培训;丰富多彩的业余活动,平衡工作与生活;工作日免费早午餐、单身员工宿舍;纺织工程与服装设计与工程(工学学位)专业,视情况择优落户北京。

工作地址:北京市朝阳区百子湾东里A407号楼沿海赛洛城中国纺织出版社有限公司

联系人:王老师

联系电话:010-67004493

简历邮箱:zgfzcbszhaopin@sina.com

岗位有限,招满即止

中国计划出版社招聘岗位:

1.宏观经济编辑部编辑1人

学历要求:硕研及以上;

专业要求:国民经济学、产业经济学、应用经济学、世界经济等经济学专业;

2.工程建设编辑部编辑2人

学历要求:硕研及以上;

专业要求:土木工程专业;

报名条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治品质和道德品行;

3. 中共党员优先;

4. 热爱图书出版工作和文化艺术,有较强的责任心,良好的文字能力、沟通能力、审美水准;

5. 具有岗位所需的专业及相关科研工作经验;

6. 年龄在35周岁以下;

7. 身体健康。

招聘程序:

一、报名时间、方式及要求

1. 报名时间:自公告发布之日起至2020年3月31日止;

2. 报名方式:登录中国计划出版社官方网站(网址:https://www.jhpress.com/),选择招聘岗位进行下载报名表,或选择关注“中国计划出版社”微信公众号查询下载报名表,将填写完成后的报名表与所需提供附件材料电子扫描件一并发送至jhcbszhaopin@sina.com(邮件标题“部门+岗位+姓名”);

3. 需提供的附件材料:学历学位证书、奖励证书、身份证及其它符合岗位要求的相关材料。

二、资格审查

1. 根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步审查,对于符合条件者,以手机短信的方式通知应聘者参加考试,未通过资格审查者不再通知;

2. 应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格;

3. 请应聘者考试前携带附件材料原件到我社人力资源开发部进行核查。

三、组织考试、面试采取笔试、面试相结合的方式进行。

四、体检与考察按笔试、面试综合成绩(笔试权重50%、面试权重50%)从高分到低分排名,并按岗位招聘人数与体检人数1:2的比例确定参加体检人员。对体检合格者进行考察,到考察人员档案所在机构查档政审。

五、聘用经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

联系电话:010-63906423

地址:中国北京市西城区木樨地北里甲11号国宏大厦C座305室

邮政编码:100038

电子工业出版社

招聘岗位:策划编辑岗(2020年应届生)

岗位职责:

(1)关注图书市场发展变化,开发、策划与岗位相关的新选题;

(2)负责图书编校工作;

(3)配合营销部门推动图书上市后的媒体宣传和市场营销;

(4)建立与维护作者队伍,做好选题的跟踪与服务;

(5)塑造并维护所负责领域图书的品牌,促进精品图书品牌的发展

岗位要求:

(1)211、985院校毕业;

(2)具有良好的职业品德与素养;具有团队协作精神;具有较强的计划、协调、沟通、组织能力;

(3)为人正直、诚实,性格开朗,积极向上;

(4)熟练使用办公软件,有良好的语言表达能力和文字功底;

(5)有出版业实习经验者优先

招聘部门:编辑部门(高等职业教育分社、基础教育分社、少儿出版分社等)

招聘专业:电子信息类、机械、自动化、自动控制、经济管理相关专业

邮箱:hr@phei.com.cn

阅文集团

招聘岗位:阅文集团女频责编(工作地点上海张江,全职)

任职要求:

(1)热爱网文,长期阅读网络文学。

(2)耐心、细心,有非常强的责任心。

(3)谦逊、勤勉、团队精神好,有良好的表达能力。

(4)学习能力强,愿意寻求稳定的职业发展道路。

(5)本科及以上学历,专业不限。

加分项:

1.90后,网文签约作者、网文编辑。

2.对不同女性网络文学网站有一定认知。

3.会熟练使用PS、高级office等办公软件。

联系方式:有意向的妹子,请投简历和求职信至邮箱:2742039269@qq.com(简历须附照片和联系QQ)

科学出版社石家庄分公司

招聘岗位:文案编辑3人

职位描述:

经济管理类、工科类、生态资源环境类、数学、统计学、政治学、马克思主义、思政等相关专业。负责审读、加工对口专业的稿件达到出版要求。学历要求本科及以上。

职位要求:

(1)热爱出版工作,具有扎实的专业背景,学科成绩优秀。

(2)具有良好的语言文字能力和组织、协调、沟通能力。

(3)责任心强,具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神。

(4)有相关工作经验或实习经历者优先。

薪资待遇:

五险一金,工资为基本工资+绩效工资+补助+年终奖,试用期满根据工作表现转正,享受正式员工福利待遇。

双休日,并享受国家规定的法定节假日。

工作地点:石家庄

联系人:马老师 简历投递邮箱:mayuesdlk@126.com

四川大学出版社招聘岗位:

1.编辑岗位

任职要求:

(1)具有较高的政治素养与理论水平,具有较强的事业心和责任感,敬业爱岗,团队协作精神强。

(2)全日制硕士研究生及以上学历(医学专业可放宽到本科),专业基础扎实,有良(3)好的写作能力,具有较好的沟通能力。

(4)有3年以上(至少2年)编辑出版工作经验,有责编证者优先。

2.发行岗位

任职要求:

(1)有较强的沟通协调能力,身体健康,可以适应经常出差。

(2)计算机操作熟练,有中小学教辅图书销售经验、业务渠道优先。

(3)具有大学本科及以上学历。

3.运营经理(数字产品运营推广)

任职要求:

(1)相关专业全日制本科及以上应届生,或有三年以上互联网产品运营工作经历的往届生。

(2)思路清晰,有良好的表达与沟通能力。

(3)具有工作抗压能力,能接受出差安排。

长期招聘富有出版经验的出版行业高级人才(含编辑、发行、行政管理岗位等,要求至少从事相关工作3年以上经验)。

应聘人员请将个人简历(含教育经历、个人信息和工作经历等)投递到我社邮箱scupress@vip.163.com

报名截止时间为2020年3月15日

联系人:贾老师 联系电话:028-85401107

甘肃少年儿童出版社

★招聘岗位:图书编辑

岗位职责:

在科室领导下,围绕科室出版方向,担任少儿类图书的选题策划、组稿、审稿以及配合经营部营销图书、宣传图书等的工作。

条件要求:

(1)中文、数学、物理、化学等相关专业;

(2)2020年应届毕业,具有全日制硕士及以上学历;

(3)有较好的图书编辑能力及较强的文字功底,思维活跃、条理清晰,有创意;对国内图书市场有一定的认识,具有基本的图书选题策划能力;

(4)工作态度认真、做事细心,良好的交流沟通能力及团队合作精神,能够承受一定的工作压力;

(5)有出版社实习、工作经验者为佳。

薪资待遇:

年收入12万 ;五险一金 企业年金;温情、和谐、有为、活泼的工作氛围;

定期进行展业及岗位提升培训。

工作地点:兰州市城关区

招聘方式:应聘者可将详细简历发至173185935@qq.com。

北京开卷信息技术有限公司

招聘岗位:运营管理方向管理培训生3人

工作职责:

1.培养方向

我们希望通过管培生培养计划能寻找到1-2年内能进入公司经理层的优秀人才,我们将在运营管理、行业研究、营销管理、产品管理等多个岗位为大家提供快速晋升的通道,帮助大家尽快成为储备干部或专业业务领域的骨干员工。

2.培养方式

总经理辅导+轮岗:

在公司整体4个阶段的培养计划的基础上,总经理将为每个人定制培养计划,包括每阶段的培训内容、绩效目标、工作安排和相关指导人。

通过总经理直接指导、多位经理层指导人辅助指导,同时以常规性工作与挑战性工作、参与性工作与独立性工作、研究型工作与协调型工作相结合的方式培养管培生的综合能力,同时帮助识别管培生的意愿和能力。

任职资格:

(1)喜欢读书、喜欢图书行业,认可服务图书行业的价值,希望通过付出比别人更多的努力获得更快速的成长。

(2)本科或硕士应届毕业生为佳。

(3)不限专业,数理统计类、市场营销类、图书馆学类、出版学相关专业可以优先考虑。

(4)具有很强的快速学习能力,能快速学习行业、业务相关知识并能应用到工作中。

(5)具有很强的主动性,能积极主动的发现问题、思考问题、解决问题,能快速地推动工作的计划、实施和落地。

(6)有很好的开放性和全局观,能很好地接纳意见,包容缺点,有一定的冒险精神,敢于尝试和开拓,能有基于全局思维的判断能力、组织协调能力和沟通能力。

工作地点:北京

请将简历发至hr@openbook.com.cn

具体要求详见:

https://www.openbook.com.cn/jobs/Recruitment_jionall.aspx#Deptment_3

中国地图出版集团

根据地图出版事业发展需要,中国地图出版集团计划面向2020年高校应届毕业生公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

招聘对象:

(一)2020年全国普通高等学校全脱产学习统招统分的毕业生。入学前签订了定向培养协议的定向生或委托培养协议的委培生不属于本次招聘范围。

(二)近两年内(截止入职前)获得国家认证的国(境)外学历学位的留学生。没有北京市常住户口的留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位。

报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想品德好、遵纪守法、品行端正。

(三)热爱自然资源事业,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(四)年满18周岁,大学本科不超过24周岁(1996年1月1日后出生),硕士研究生不超过27周岁(1993年1月1日后出生),博士研究生不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。如发现不符合以上条件的,直接取消聘用资格。

(五)具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。

(六)符合国家有关部门及北京市关于接收非本地生源毕业生的有关规定。京内生源是指入学前具有北京市常住户口的高校毕业生。

具有下列情形之一的人员不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚的。

(二)曾被开除党籍、公职的。

(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

(五)曾有学术不端等不良行为的。

(六)聘用后构成回避关系的。

(七)法律法规规定不得报考的其他情形的。

招聘岗位

跳槽指南!最新最全的出版业招聘信息

招聘安排:

(一)报名

1.报名时间:2020年3月31日——4月13日,4月13日23点后不再接受报名

2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部直属企事业单位2020年度公开招聘高校应届毕业生网上报名系统”(https://recruitment.nmdis.org.cn),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审核

应聘人员报名后,集团招聘工作小组将结合单位实际情况、严格对照岗位要求进行资格审核。经审核符合要求的,报名系统将显示为审核通过。审核未通过的人员可在报名期限内再次申报其他岗位。通过资格审查人员名单将在自然资源部网站及集团门户网站(www.sinomaps.com)公示,并及时反馈给相关人员。

(三)笔试

本次公开招聘进行统一笔试。统一笔试科目包括行政能力测试和申论。资格审核通过人员均需参加统一笔试。统一笔试时间、地点等视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

(四)面试

面试由集团组织的面试团队进行统一面试。笔试合格分数线分别由自然资源部(岗位1-3)及集团(岗位4-6)确定,参加笔试的应聘人员成绩合格方可进入面试。各招聘岗位按照1:5的比例,按照笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。京内生源进入面试人选少于规定比例人数,将参考实际情况进行递补或调剂。集团将在自然资源部门户网站及集团门户网站(www.sinomaps.com)发布面试人员名单和面试安排。

如因新冠肺炎疫情防控需要取消统一笔试,面试规则及安排另行通知。

(五)体检与考察

各岗位实行等额考察,面试成绩不低于60分,且总成绩第一名确定为考察对象。考察对象人员名单将在自然资源部网站及集团门户网站(www.sinomaps.com)公示。公示结束后集团将组织考察对象体检。对于体检合格的考察对象,将对其进行考察。

(六)公示

考察对象体检及考察合格后,拟聘人员名单将在自然资源部网站及集团门户网站(www.sinomaps.com)公示。

注意事项

(一)每名应聘人员只能选择报考1个岗位,通过资格审核的,不允许更改报考岗位;未通过资格审核的,可再次申报1个岗位。

(二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者,一经查实,将被取消考试和录用资格。

(三)请及时查看“自然资源部直属企事业单位2020年度公开招聘高校应届毕业生网上报名系统”以及自然资源部、集团门户网站(www.sinomaps.com),掌握有关笔试、面试及其他相关信息。

外语教学与研究出版社有限责任公司

招聘岗位:

1.英文编辑(少儿出版、基础教育、高等教育、职业教育)

职位描述:

不同部门的英文编辑工作职责有所不同,主要包含:

1)选题策划:配合制定教材、教程、教辅等产品的策划和出版方案,筛选并组建作者队伍,以及相关的开发资源;

2)文字编校:进行教材、教程、教辅等产品的全流程编校、出版工作,并负责音视频加工、点读制作等工作;

3)项目执行:协同项目组成员和作者,制定编写和出版计划;统筹项目的编写进度,保证项目组稿、编校和出版按规定时间完成;统筹组稿和审稿工作,按照审稿标准对稿件提出修改意见并督促作者完成;与学校、作者、编辑等项目组成员及时有效地沟通,保证项目质量达到要求;

4)市场支持:根据市场或学校的要求,制定相应的市场推广方案,参与推广活动。

任职要求:

1)英语、教育等相关专业硕士学历;

2)通过英语专业八级者优先;

3)持有国才考试证书者优先;

4)责任感强,认真细心,有较强的学习能力、创新能力和较好的抗压能力,有良好的沟通能力和团队协作意识。

2.新媒体运营

职位描述:

1)负责新媒体平台内容发布、粉丝互动、活动策划及执行;

2)组织并参与各类合作交流活动,宣传构思以及方案输出,后期活动及线上推广

3)维护和开拓行业公众大号的资源与关系

4)新媒体内容策划设计、通过主题、活动和热点事件传播品牌,整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

5)负责新媒体社群传播、配合其他市场推广进行互动宣传。

任职要求:

1)具备优秀的市场推广和策划能力;

2)文字表达能力强,能承担较大工作压力;

3)具有较强的运营管理、专题策划能力;

4)具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和人际交往能力;

5)具体短视频拍摄、后期处理能力为佳;

3.市场经理

职位描述:

1)能针对分管省份职业院校(高职、中职)、应用型本科院校、开放大学几类院校的情况,确定具体的销售目标与推广活动,拓展销售渠道,扩大市场占有率,实现销售目标;

2)能针对分管省份职业(高职、中职)院校、应用型本科院校、开放大学几类院校 ,将产品理念推广到位。确定具体的销售目标与推广活动。能够调研并了解负责省份职业院校的同类考试产品、范围及认可程度或竞争情况,形成分析报告,提出指导性的市场推广策略;

3)认真学习产品特性,完成销售过程中的产品宣讲任务。

4)了解新形势下职业(高职、中职)院校的特点和需求点,深入分析学校面对问题和特点,能够形成针对性个性化教学解决方案。

任职要求:

1)市场营销、英语相关专业,有1年及以上市场推广或销售部门工作经验;有高校推广经验者优先;

2)有较强的沟通协调能力和文字组织能力、较强的团队合作意识;

3)具有良好的心理素质和抗压能力,充满工作激情、富有创新精神。

薪资待遇:面议

简历投递邮箱:yujian@fltrp.com

联系人: 余先生

联系方式:01088819410

国家开放大学出版社

招聘岗位

一、开放教育事业部

1.文案编辑11人

岗位职责:

(1)负责图书稿件的编辑加工和有关管理工作,保证图书出版进度和出版质量。

(2)负责和作者、策划编辑、校对、设计、印制、营销等人员沟通,解决图书编辑环节中的各种问题。

(3)撰写编辑业务报告,完成各种业务资料的存档、管理工作。

(4)完成部门交办的其他工作。

任职要求:

(1)汉语言文学、历史、会计、金融、工商管理、法律、教育、英语、医学、数学、药学、土木工程、电子、机械、化学相关专业毕业,硕士学历,有工作经验者优先。

(2)有责任心、进取心,工作态度认真严谨,有良好的团队合作精神和人际沟通能力。

(3)具备一定的文字功底,能够熟练使用互联网和常用办公软件。

(4)身体健康,原则上年龄35周岁以下,优秀者可适当放宽。

工作地点:山东省济南市槐荫区齐鲁大道西进时代中心

2.美术编辑1人

岗位职责:

(1) 负责图书、电子出版物的封面装帧和内文版式,插图、画册以及易拉宝等产品的设计。

(2)负责和作者、策划编辑、责任编辑、印制等人员沟通,解决封面和内文版式设计中的各种问题。

(3)负责各种业务资料的存档、管理工作。

(4)完成部门交办的其他工作。

任职要求:

(1)大学本科及其以上,美术、设计等相关专业。

(2)能熟练运用各类设计软件,如Photoshop、Illustrator、InDesign、C4D等设计软件,具有良好的创新思维和沟通能力,有手绘基础者优先考虑。

(3)对图书出版有一定了解,能独立完成封面设计、排版设计,并配合相关人员完成相关设计。

(4)熟悉静态或者动态页面视觉设计,能根据文案,设计用于移动端的H5页面设计。

(5)能驾驭多种设计风格,有较强的行业洞察力及学习能力,及时了解最新的设计趋势并不断学习新技能。

(6)具备独立承担项目的能力,有创新能力。

(7)认真细致,有良好的沟通能力、团队合作协作精神,具有较强的责任心、执行力,能承受工作压力。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

二、招聘部门:职业教育事业部

1.策划编辑2人

岗位职责:

(1) 负责地开、国开分部学历教育(省开课、省建专业)课程资源建设的策划服务工作。

(2)负责地开、国开分部非学历教育(社区、老年、培训等)课程资源建设的策划服务工作。

(3)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)硕士学历,中文、财经、教育、管理等相关专业优先。

(2)能组织、策划符合部门定位、出版范围和特色的优质选题;能独立完成书稿的审稿(预处理)、编辑加工、成本测算等工作。具备出版专业职业资格证书(或入职2年内考取),副编审及以上职称者优先。

(3)性格开朗,善于创新,具有较强的文案撰写、市场开拓、宣传推广能力;沟通、表达能力强,个性开朗,思维灵活积极;工作积极主动、认真责任、有较强的团队精神和沟通能力。

(4)抗压能力强,适应出差节奏。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

三、招聘部门:教育培训分社

1.政治编辑2人

岗位职责:

(1) 主要负责完成考研政治类图书产品的审读工作,保证图书质量与进度的要求。

(2)负责部分策划与管理工作,主要有统筹出版进度,配合营销部门开展相关营销工作,搜集选题信息和读者反馈信息等。

(3)完成领导交付的其他工作。

任职要求:

(1)马克思主义哲学与思想政治教育或相关专业毕业,须获得硕士研究生及以上学位,博士优先。

(2)了解出版方面的相关法律法规,熟悉出版流程特别是编辑加工流程,熟练掌握考研政治类图书审校规则和技能。有考研政治图书编辑、策划和管理经验者优先。

(3)具备出版专业职业资格证书(或入职2年内考取),副编审及以上职称者优先。

(4)热爱编辑工作,有高度的责任感,抗压能力强,具备较强的团队精神和协调沟通能力。

(5)实际工作能力特别突出者,可适度放宽条件。工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

2.英语编辑2人

岗位职责:

(1)主要负责完成英语考试及培训类图书产品的审读工作,保证图书质量与进度的要求。

(2)负责部分策划与管理工作,主要有统筹出版进度,配合营销部门开展相关营销工作,搜集选题信息和读者反馈信息等。

(3)完成领导交付的其他工作。

任职要求:

(1)英语或相关专业毕业,须获得硕士研究生及以上学位,博士优先。

(2)了解出版方面的相关法律法规,熟悉出版流程特别是编辑加工流程,熟练掌握英语考试及培训类图书审校规则和技能。有英语考试及培训类图书编辑、策划和管理经验者优先。

(3)具备出版专业职业资格证书(或入职2年内考取),副编审及以上职称者优先。

(4)热爱编辑工作,有高度的责任感,抗压能力强,具备较强的团队精神和协调沟通能力。

(5)实际工作能力特别突出者,可适度放宽条件。工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

3.数学编辑2人

岗位职责:

(1)负责完成考研数学等数学类教材教辅产品的审读工作,保证图书质量与进度的要求。

(2)负责部分策划与管理工作,统筹出版进度,配合营销部门开展相关营销工作,搜集选题信息和读者反馈信息等。

任职条件:

(1) 硕士研究生及以上学历,博士优先,数学等相关专业优先。

(2)了解出版方面的相关法律法规,熟悉出版流程特别是编辑加工流程,熟练掌握数学类图书审校规则和技能。有考研数学图书编辑、策划和管理经验者优先。

(3) 具备出版专业职业资格证书(或入职2年内考取),副编审及以上职称者优先。

(4) 热爱编辑工作,有高度的责任感,抗压能力强,具备较强的团队精神和协调沟通能力。

(5) 实际工作能力特别突出者,可适度放宽条件。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

4.字帖编辑3~5人

岗位职责:

(1) 主要负责完成字帖等图书的审读工作,保证图书质量与进度的要求。

(2) 负责部分策划与管理工作,主要有协助策划编辑落实产品构想,搜集选题信息或编写相关素材,统筹出版进度,配合营销部门开展相关营销工作,搜集读者反馈信息等。

任职要求:

(1) 硕士研究生及以上学历,书法学等相关专业毕业。

(2) 了解出版方面的相关法律法规,熟悉出版流程特别是编辑加工流程,熟练掌握字帖类图书审校及制作规则和技能。有字帖类图书编辑、策划和管理经验者优先。

(3) 具备出版专业职业资格证书(或入职2年内考取),副编审及以上职称者优先。

(4) 热爱编辑工作,有高度的责任感,抗压能力强,具备较强的团队精神和协调沟通能力。

(5) 实际工作能力特别突出者,可适度放宽条件。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

招聘部门:音像事业部

1.视频课程策划编辑1人岗位职责:

(1)负责音视频课程资源的社会需求调研及选题的策划工作。

(2)负责选题的实施工作,包括主编、主讲聘请及制作流程把控。

(3)负责课程审校及出版工作,对成品质量负责。

(4)配合选题的整体市场运营及宣传推广等工作。

任职要求:

(1)硕士研究生及以上学历,教育技术等相关专业优先。

(2)两年以上相关工作经验,具备出版专业中级资格证或教师资格证者优先。

(3)熟悉视频课程设计,了解数字媒体运营,有相关项目策划、运营经验者优先。

(4)具有较强的策划能力、组织协调能力,能够独立策划项目。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

2.营销编辑1人

岗位职责:

(1)负责市场信息的收集与分析,提供选题策划的市场依据。

(2)配合部门原有资源内容,包装成不同形式的产品,并进行线上推广。

(3) 挖掘市场项目并组织实施,拓展市场渠道,维护客户资源。

(4)自有媒体微信、微博等的内容策划与执行。

任职要求:

(1)本科及以上学历,三年以上视频或数字内容相关从业经验。

(2)思路清晰,善于沟通,具备较强的协调组织能力。

(3)工作积极主动,责任心强,能适应出差。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

招聘部门:期刊事业部

1.学术编辑1人

岗位职责:

(1)负责《中国远程教育》杂志选题策划、约稿组稿、审稿和编校工作。

(2)负责《中国远程教育》杂志学术活动的策划、组织和实施。

任职要求:

(1)硕士研究生及以上学历,教育技术、远程教育等相关专业,在教育技术、远程教育领域有工作经验者优先。

(2) 熟悉本专业领域内各研究团队,能独立开展选题策划、约稿组稿工作。

(3)有较强的英语沟通能力和较高的学术素养,性格开朗,工作积极主动、认真责任,有较强的团队精神、合作能力及沟通能力。

(4)具有学术期刊或相关专业图书策划编辑工作经验者优先,具出版专业中级资格证书者优先。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

招聘部门:印务中心

1.印制员1人

岗位职责:

(1)熟悉图书出版相关流程,负责图书的印制和有关管理工作,保证图书印制进度和印制质量。

(2)负责相关印制费用结算工作。

(3)能够适应不定期出差任务,独立驾车异地监印工作。

(4)完成部门交办的其他工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,印刷相关专业优先。

(2)具有较强的政治意识,能够遵守各项规章制度。

(3)有责任心、进取心,工作态度认真严谨,有良好的团队合作精神和人际沟通能力。

(4)具备一定的文字功底,能够熟练使用互联网和常用办公软件。

(5)具有C1及以上机动车驾驶证。

(6)原则上年龄35周岁以下,身体健康。

(7)具有中级及以上出版专业资格证者优先。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

2.采购员1人

岗位职责:

(1)负责原材料采购、结算工作。

(2)独立下厂验收、质检,处理原材料使用过程中遇到的各类问题。

(3)能够适应不定期出差任务,独立完成原材料市场开发调研工作。

(4)完成部门交办的其他工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,经济管理相关专业优先。

(2)具有较强的政治意识,能够遵守各项规章制度。

(3)有责任心、进取心,工作态度认真严谨,有良好的团队合作精神和人际沟通能力。

(4)具备一定的文字功底,能够熟练使用互联网和常用办公软件。

(5)具有C1及以上机动车驾驶证。

(6)原则上年龄35周岁以下,身体健康。

(7)具有中级及以上出版专业资格证者优先。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

3.材料管理员1人

岗位职责:

(1)统计原材料收支情况,完成各种原材料出入库管理工作。

(2) 定期撰写材料库存分析报表等工作。

(3)独立驾车完成下厂对账盘库工作。

(4)完成部门交办的其他工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,统计相关专业优先。

(2)具有较强的政治意识,能够遵守各项规章制度。

(3)有责任心、进取心,工作态度认真严谨,有良好的团队合作精神和人际沟通能力。

(4)具备一定的文字功底,能够熟练使用互联网和常用办公软件。

(5)具有C1及以上机动车驾驶证。

(6)原则上年龄35周岁以下,身体健康。

(7)具有中级及以上出版专业资格证者优先。

工作地点:北京市海淀区西四环中路45号

薪资待遇:面议

简历投递邮箱:cbshr@ouchn.edu.cn

联系人:任秀丰

联系方式:010-68182520

有意应聘以上岗位者,请将简历发送至邮箱:cbshr@ouchn.edu.cn,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位,单位审核通过后,邀请应聘者前来面试。

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