出版领域新职业彰显产业新方向

□赵强

多年来,出版业这个传统的文化行业,和其他行业相比,在职业分工上相对稳定。无论是出版社还是书店,编辑、校对、设计、质检、营业员……大家一切都在按部就班。然而,这样一个相对稳定的职业分工局面,却被行业内陆续出现的新职业所打破。

近日,来自媒体的报道说,最近一段时间,因为直播的火爆,有的出版机构开始物色直播实习生。其实,除了图书主播之外,近年来出版业还出现了很多新岗位,比如有声书编辑、数据分析师、培训师、书店美陈师、图书选品师、成长顾问等。无论是哪种新岗位,看似是个别出版机构的凤毛麟角,似乎不具备职业的普遍性,但是由于这类新岗位的超前、独特、复合,出版、发行机构实际上都面临极大的挑战,人们也能从中管窥到出版业在时代变革中的行业发展新方向。

我们说,任何一个新职业都不是横空出世的,都有其产生的社会基础、行业基础。我国有关部门从2004年开始,每年都要陆续公布一些新职业。出版业的这些新职业,因为其体量小、从业人员不多而没有列入其中。然而,新的商机往往是给早有充分准备的先行者。在产业新形态萌芽之时,嗅觉敏锐的机构最早嗅到了潜在的商机,并从单纯的坐而论道到勇敢尝试。虽然这些新职业还没有成为全行业的标配,但是其发展中所具有的独特性和职业角色的重要性,让我们无疑看到了出版业发展的“潜力股”。

比如,突如其来的新冠肺炎疫情,让全国出版业和其他行业一样按下了“暂停键”。业务的停滞、渠道的窄化、形势的逼迫催生出了图书直播,并将整个出版业带入了与读者有效互动的重要平台。近3个月来,大多数出版机构、实体书店都尝试了这一推广模式。然而,图书直播不像卖衣服那么简单,需要策划和高明的解说,对术有专攻的编辑来说,未必人人都能胜任这一工作。从不少机构直播的效果就可以看出,有的直播后仅仅订购了几本,有的则令人咂舌,如新经典的《人生海海》直播,3万册在5秒内售罄。这样的悬殊充分说明,图书主播是专业性很强的工作,而只有专业的人,才能干专业的事。笔者预料,随着各个出版机构对图书直播的有效探索,对图书主播这样的复合型新职业的需求还会与日俱增,甚至一些大型出版机构可能设立专门的部门——图书直播部。

此外,像有声书编辑,有的出版机构早已成立了有声书事业部,部门里有几个有声书编辑,他们会将视觉化的文字信息用音频的方式讲述出来,为纸质书、电子书及其他产品形式引流,形成内容矩阵等。这个职业其实包含了制作人兼导演、广告文案、策划人等功能,是高级的复合型人才。

由此可见,陆续崛起并不断成熟的出版业新职业,正在全力探索行业内最新的发展潮流。他们的工作,一方面适应了图书市场的新转型,一方面又拓展了行业生存空间,适应了读者最新的阅读趋势,因此,具有很强的开创性、探索性。

出版业虽然是一种传统的文化行业,但又是文化强国建设中重点发展的产业。既然是发展中,就要不断探索、不断优化商业模式、读者体验,而新职业就是一道在读者与行业发展中的桥梁,不可或缺。对这些新职业,我们不但要全力呵护,还应当尽可能地为它们的发展壮大打通制约瓶颈,同时及时制定职业指导规范,使其走上健康、可持续发展的道路。

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